Keterwakilan perempuan dalam lembaga pemerintahan desa adalah hal penting dalam upaya mencapai kesetaraan gender dan memajukan pemberdayaan perempuan di tingkat lokal. Di banyak negara, termasuk Indonesia, ada upaya untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam proses pengambilan keputusan di tingkat desa. Berikut adalah beberapa cara untuk meningkatkan keterwakilan perempuan dalam lembaga pemerintahan desa:

1. Quota atau Kuota Gender: Beberapa negara telah mengadopsi kuota gender, yang mewajibkan sejumlah kursi dalam lembaga pemerintahan desa untuk diisi oleh perempuan. Ini memberikan jaminan bahwa setidaknya sebagian posisi kepemimpinan diisi oleh perempuan.

2. Pendidikan dan Pelatihan: Memberikan pendidikan dan pelatihan kepada perempuan di desa tentang proses politik dan administrasi desa dapat membantu meningkatkan keterwakilan perempuan. Ini juga membantu mereka memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi pemerintahan desa.

3. Kesadaran dan Kampanye: Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keterwakilan perempuan dalam pemerintahan desa melalui kampanye pendidikan masyarakat dapat memotivasi lebih banyak perempuan untuk terlibat dalam politik lokal.

4. Dukungan dari Organisasi Masyarakat dan LSM: Organisasi masyarakat sipil dan LSM dapat memberikan dukungan teknis dan keuangan kepada perempuan yang mencalonkan diri dalam pemilihan desa. Mereka juga dapat membantu membangun jaringan dan keterampilan yang diperlukan untuk berpartisipasi dalam politik lokal.

5. Peningkatan Akses ke Sumberdaya: Meningkatkan akses perempuan ke sumberdaya seperti lahan, kredit, dan pelatihan pertanian dapat membantu meningkatkan kemampuan perempuan untuk berkontribusi dalam pengembangan desa dan pemerintahan desa.

6. Keterlibatan Lembaga Pemerintahan Pusat: Pemerintah pusat dapat berperan dalam memastikan keterwakilan perempuan dalam lembaga pemerintahan desa dengan memberikan panduan, dukungan teknis, dan insentif bagi desa yang mencapai target keterwakilan gender.

Keterwakilan perempuan dalam lembaga pemerintahan desa penting karena perempuan seringkali memiliki pandangan, kebutuhan, dan pengalaman yang berbeda yang dapat berkontribusi positif dalam proses pengambilan keputusan desa. Ini juga mencerminkan komitmen pada prinsip kesetaraan gender yang merupakan bagian integral dari pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.

Sebagai Gambaran di Desa Sumber Mulya Kecamatan Penarik Kabupaten Mukomuko, Dari 8 orang perangkat desa 2 orang diantaranya adalah Perempuan (25%), sedangkan keterwakilan Perempuan di BPD ada 2 orang Perempuan dari 5 orang jumlah anggota BPD (40%), dari 5 orang pengurus bumdes 2 orang diantaranya adalah Perempuan (40%)”. Sedangkan dilembaga-Lembaga desa yang ada seperti Karang Taruna, Risma, RT, masih minim keterwakilan Perempuan.

Upaya yang akan kami lakukan untuk meningkatkan jumlah Perempuan dalam kelembagaan desa adalah dengan melakukan penyuluhan dan pelatihan pemberdayaan Perempuan.